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潮新闻 记者 施力维(shīlìwéi) 6月26日上午，浙江省委书记王浩主持召开加快建设创新浙江工作(gōngzuò)座谈会(zuòtánhuì)。 座谈会上(shàng)，浙江(zhèjiāng)大学、白马湖(báimǎhú)实验室、绍兴市柯桥区、杭州未来科技城、杭州科百特过滤器材有限公司、喜临门家具股份有限公司、浙江星曜半导体有限公司负责人先后发言。 这是继(jì)今年2月召开推进科技创新产业创新深度融合座谈会后，又一次(yīcì)围绕“创新”召开座谈会，可见重视程度。 6月(yuè)26日上午，省委书记王浩主持召开(zhàokāi)加快建设创新浙江工作座谈会。潮新闻记者 李震宇 摄 现场与会的高校、地方(dìfāng)、平台、企业、人才，有一些很(hěn)有意思的合作和互动。 浙江大学形成了把“会(huì)读书的人”培养成为“会创造的人”的浙大模式，并以向全社会(shèhuì)输送高素质干部人才为己任。 科百特(kēbǎitè)董事长张应民毕业于浙江大学，就是浙大走出来的“会创造”的人才，从科学家成为了企业家；而创新平台白马湖实验室(shíyànshì)，正(zhèng)牵手科百特，开展新技术攻关。 未来科技城和浙江大学(zhèjiāngdàxué)(zhèjiāngdàxué)合作打造校友企业总部(zǒngbù)经济园；星曜半导体董事长高安明在浙江创业后，又成为浙江大学集成电路学院的兼职教授。 柯桥区、喜临门则向平台、高校的人才抛出了(le)橄榄枝…… 这些互动本身(běnshēn)就是创新(chuàngxīn)浙江建设中，教育科技人才一体改革、科技创新和产业创新深度融合的生动实践。 6月21日(rì)，杭州未来科技城。图源：视觉中国 王浩要求相关部门认真研究、充分吸纳座谈会上的(de)好经验好做法，按照“案例就是路径(lùjìng)”的理念，做好总结推广。 科百特、喜临门、星曜，这三家企业在产学研(chǎnxuéyán)融合攻坚、“人工智能+”、引才机制(jīzhì)创新上的实践案例，都是可供借鉴的路径。 科百特，以需求导向(dǎoxiàng)推进产学研融合攻坚。 今年(jīnnián)2月17日(rì)，习近平总书记出席民营企业座谈会并发表重要讲话。科百特董事长张应民就在现场。 自2003年创立以来(yǐlái)，科百特聚焦(jùjiāo)过滤技术这一(zhèyī)细分领域，产品向电子、化工、生物医药等领域延伸，逐步成长为一家“链主型”企业。 科百特的突破，源于企业、高校、科研院所复合发力的结果(jiéguǒ)。 科百特从市场出发，捕捉(bǔzhuō)龙头客户的痛点，提出需求(xūqiú)清单(qīngdān)，再由高校科研团队提供技术支撑，研发产品再由头部客户验证，形成了产业创新的闭环。 科百特的经验，具有(jùyǒu)启示意义。 科技创新和产业创新深度融合的最大场景就在制造业。浙江正打造“四题(sìtí)一评”新范式，即：企业出题(chūtí)、政府(zhèngfǔ)助题、平台答题、车间验题、市场评价。 喜临门，以“人工智能+”推动(tuīdòng)传统产业转型升级。 喜临门是一家有41年历史的(de)企业，从“硬床垫”小作坊起家，跃居(yuèjū)成为国际知名的智能家居公司。 63岁的董事长陈阿裕，如今(rújīn)对“AI”技术侃侃而谈。 人工智能进入喜临门的生产、销售、服务各环节(huánjié)。 生产环节(huánjié)，工厂(gōngchǎng)用上人工智能(zhìnéng)质检系统，缺陷识别效率提高20倍。喜临门与脑机接口企业合作，融入人工智能技术通过智能探测，帮助用户提高睡眠质量。 浙江把人工智能，作为推动(tuīdòng)科技创新和产业创新深度融合最具潜力(qiánlì)的领域。 “人工智能(réngōngzhìnéng)+”，被多次强调。“人工智能+集群”“人工智能+工厂”“人工智能+产品(chǎnpǐn)”“人工智能+平台”,对于浙江加快(jiākuài)推进产业体系智能化转型有重要意义。 星曜半导体(bàndǎotǐ)，充分发挥人才优势。 人才(réncái)是创新的第一资源。一名顶尖人才可能会带来一家企业，甚至促成一个产业(chǎnyè)。 浙江星曜(xīngyào)半导体有限公司董事长高安明回忆，2020年回国到浙江创业时(shí)，只背了个双肩包，“可以说是啥也没有”。 当时，温州给予了人才充分的信任和支持。经过5年的发展，如今星曜(xīngyào)已建成(jiànchéng)温州首家滤波器晶圆厂，同时通过海外收购，形成“研发—制造—封测(fēngcè)”的全产业链闭环。 人才行不行(xíngbùxíng)市场最知道，人才好不好企业有话语权。“企业认定，政府认账”，留住人才、激励人才，星曜(xīngyào)自己有话语权。 这两年通过人才(réncái)评价改革，包括星曜在内的(de)一些浙江企业有了人才认定的自主推荐权。通过授权，企业认定的人才，也可享受省市相关人才层次待遇。这进一步拓宽(tuòkuān)人才流动通道(tōngdào)，改变过去人才评定过渡依赖学历、头衔等“硬杠杠”，与实际脱节的问题。 “大家要怀(yàohuái)爱国之心、立报国之志、增强国之能，把个人奋斗(fèndòu)同国家前途命运紧紧联系(liánxì)在一起，跑好历史的接力棒”。日前，习近平总书记在上海考察时勉励年轻一代。 创新浙江建设，离不开一个(yígè)“实”字。 扎实推动教育科技人才一体(yītǐ)改革发展、科技创新和产业创新深度融合，把这“两篇大文章(wénzhāng)”从理念到政策到工作落地落实。